管材企業價格戰不能再打，員工培訓是重點。管材企業銷售為您支幾招：
據悉，如今管材企業越來越重視培訓，管材行業流行一句話，“旺季忙促銷，淡季忙營銷”，促銷需要方法，營銷需要技巧，而這些都需要人去策劃打造。因此，對于管材行業來說員工的培訓十分重要。
人才培養
一直以來，管材企業人員的流動性非常大，有的地方甚至因為招不到人而出現了用工荒。在這種情況下，企業更應該打造一種專業的用人機制和培訓體系，而企業也開始發現提升員工的營銷技巧、品牌認知、營銷策略，是順利高效地完成營銷活動激活市場的重要保證。因此，在行業內刮起一陣培訓風。
勤練內功
在管材行業淡季，許多企業都會借助空閑期修煉內功，在行業冷靜期中養精蓄銳，更好迎接銷售旺季的到來。因此，年后很多企業在招商儲人上下了不少功夫，管材即將到來的裝修旺季儲能。如今，企業培訓的風潮刮得越來越猛烈。據不完全統計，2013年佛山大約有30家管材企業舉辦了內部培訓活動，比去年舉辦的企業數量增加了近三成。
據悉，培訓活動于上世紀90年代就已經在佛山管材企業中廣泛傳播，當時的培訓活動主要是管材廠廠長在大會上為工人解決生產制造上的問題。據了解，由于上世紀末，管材產品的需求量在市場上都是供不應求，以前運貨卡車的車龍在管材廠伸延到一公里開外，管材廠那時候只需要做好生產和收錢這兩件事即可，根本不愁管材的銷售問題。所以，當時管材企業對各種的培訓活動并不感冒。
經過近20年的發展，今天的管材行業已經不可同日而語，產能過剩、企業數量急劇上升、產品嚴重同質化等問題已經使管材行業發生了翻天覆地的變化。管材產品已是供過于求，企業與企業之間的競爭更加白熱化，企業要爭奪市場份額需要施加一些營銷方法才能湊效。
提升技巧
培訓活動等有效提升營銷技巧的方法油然而生，培訓成為大家意欲突圍的途徑。因為，經銷商、導購員、駐店設計師等市場銷售的主力軍遠離廠家。所以，對廠家品牌理念和新產品的認識不夠，亟需提升他們對企業品牌文化的理解，熟知新產品的特性，這樣才能與廠家聯動發展，更有籌碼去爭奪市場。
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