阿里巴巴沒有硝煙的戰(zhàn)場上不乏娘子軍，在初期就有3名女性加入。
阿里巴巴合伙人名單中還有9位女性合伙人，達到合伙人總數(shù)的三分之一，這個比例在中國公司治理結構中非常罕見。根據(jù)官網(wǎng)上公開的名單，百度管理團隊只有一名女性，騰訊管理團隊則沒有女性，這體現(xiàn)了不同公司的風格。
很多管理學者都在強調女性對于組織的作用，比如羅賓斯，他甚至把男女的一定比例看成是組織的一種特性，相信持這種觀點的學者們能在阿里巴巴找到很多例子。
這9位女性合伙人當中，戴珊、蔣芳和彭蕾是創(chuàng)始團隊的成員，也就是俗稱的阿里巴巴“十八羅漢”之一。
現(xiàn)在，彭蕾任職阿里巴巴首席人力資源官(CPO)并兼任小微金服集團CEO，戴珊任職阿里巴巴首席客戶官(CCO)，蔣芳則管理阿里巴巴的“企業(yè)廉正部”。據(jù)了解，在阿里巴巴內(nèi)部，她們被習慣性地簡稱為 “Lucy”、“MM”和“姐姐”。
其余的6位女性則是武衛(wèi)、彭翼捷、童文紅、吳敏芝、俞思瑛和張宇，這其中彭翼捷、童文紅和吳敏芝都是在阿里創(chuàng)立第二年就加入了公司。目前，武衛(wèi)為阿里巴巴集團的CFO，彭翼捷負責小微金服集團的國際業(yè)務，童文紅在菜鳥網(wǎng)絡擔任首席運營官，吳敏芝則是阿里巴巴B2B業(yè)務的負責人。
有時女性比男性更加的感性。
