就金屬軟管行業整體而言，存在著開展方法粗豪，設備、技能落后，中、等級低商品過剩、高級商品缺乏等疑問。職業集中度低，小、多、散、弱的職業布局仍是往后一段時間調整的要點。金屬軟管職業改動開展方法任務艱巨，同豐金屬軟管總結以為，金屬軟管職業需求實現五大改動。
1.由粗豪型向集約型改動。
改動本來職業小、多、弱、散現狀，提高商品加工能力，提高制作設備、技能，創立品牌，走一條集約化開展之路。粗豪向集約轉型的中心在于，提高商品加工能力和質量水平，走自立立異、自立品牌開展之路。
2.從勞動密集型向技能密集型改動。
勞動密集型產業也能夠把現代電子信息等技能引進職業。金屬軟管職業品種繁多，各有特色，走技能密集型路子，添加商品技能含量、附加值，向高端商場精深開發等方面都有著很大上升空間。
3.由量的擴大向質的提高改動。
當前職業中商品同質化、低水平重復勞動的現狀還沒有得到改進，要實現從出產大國向出產強國的改動，必須戰勝當前等級低商品過多、高級商品缺乏的現狀。
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4.由低成本、賤價格向高附加值、高利潤率提高改動。
同行之間的賤價競賽，是戕害職業、同歸于盡的行為。職業要進行技能競賽，應從商品自身的內涵、附加值下手，來取得商場的喜愛，這樣才干堅持職業有序、安康的生態環境。
5.出口以OEM為主向逐步提高自立品牌比重改動。
中國金屬軟管職業要進一步穩固和拓寬國際商場，加大國內商場開發力度，兩條腿走路，國內外商場偏重、并行。因而，必須樹立自立品牌，逐步提高自立品牌出口的比重，提高國際競賽力。
