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內(nèi)蒙古交通設(shè)計研究院有限責(zé)任公司前身為內(nèi)蒙古交通設(shè)計研究院，成立于1952年，是內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一具有公路行業(yè)勘察設(shè)計綜合甲級資質(zhì)單位。2001年按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化科技體制改革的要求，在全國省級公路設(shè)計院所中率先完成科技體制改革。由事業(yè)單位整體轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè)，更名為內(nèi)蒙古交通設(shè)計研究院有限責(zé)任公司。通過了ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證。
    在全國122家省級勘察設(shè)計單位中率先完成轉(zhuǎn)制工作。通過股份改造，優(yōu)化生產(chǎn)要素和資源配置，提高技術(shù)創(chuàng)新能力和整體運作效益。以產(chǎn)權(quán)制度改革為重點，以資本運營為紐帶，建立起了產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)、自主經(jīng)營、自我發(fā)展、自我約束的，通過股東大會、董事會科學(xué)決策，監(jiān)事會有效監(jiān)督的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。以人事制度和分配制度創(chuàng)新為重點，創(chuàng)造性的提出了績效考核制度。建立以工作業(yè)績決定收入水平的績效評價體系，將員工的個人貢獻(xiàn)與勞動報酬掛鉤，拉開收入差距，進(jìn)行股權(quán)激勵，達(dá)到激發(fā)員工個人潛力，提高工作效率，促進(jìn)團(tuán)隊合作精神的目的。因其創(chuàng)新性和先進(jìn)性，一度作為國家有關(guān)部委推薦的轉(zhuǎn)制科研院所管理機制改革的范本。
    公司現(xiàn)有在職職工262人，其中博士2人，碩士研究生學(xué)歷38人，本科學(xué)歷160人。擁有正高級技術(shù)職稱17名，副高級技術(shù)職稱92人，中級技術(shù)職稱68人。 “十五”以來，先后完成的公路勘察設(shè)計項目包括黃河特大橋在內(nèi)的各類大、中橋梁互通1300多座。完成項目建議書、預(yù)可研、工可研200余項。完成高速公路3200多公里，一級公路4300多公里勘察設(shè)計任務(wù)。先后完成了《內(nèi)蒙古干線公路網(wǎng)規(guī)劃》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)高速公路網(wǎng)規(guī)劃》等項目的研究、規(guī)劃任務(wù)。2004年～2005年，出色完成了國家商務(wù)部委托的援蒙古國二連浩特至扎門烏德公路勘察設(shè)計項目。
    公司堅持“以人為本、注重環(huán)保、尊重自然、節(jié)約資源”的勘察設(shè)計新理念，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，本著“質(zhì)量為本、設(shè)計精良、科技創(chuàng)新、顧客滿意”的質(zhì)量方針，依靠自主創(chuàng)新和科技進(jìn)步，不斷提高人員素質(zhì)，進(jìn)一步完善勘察設(shè)計手段，努力提升設(shè)計水平，全面增強市場競爭能力和技術(shù)創(chuàng)新能力，以科學(xué)的管理、先進(jìn)的設(shè)計、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽積極開拓國內(nèi)外市場，為內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)可持續(xù)快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。