如何留住人才是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須要考慮的問題，馬云的空降軍相繼離開，讓馬云意識(shí)到人才的重要，近日，谷歌高層領(lǐng)導(dǎo)也面臨離職的高峰期， 谷歌旗下先進(jìn)技術(shù)研發(fā)部門Google X的創(chuàng)始人塞巴斯蒂安·斯倫(Sebastian Thrun)從谷歌離職，該公司數(shù)字音樂和視頻副總裁主管比爾·卡爾將會(huì)于北京時(shí)間9月30日上午離職。
作為Google X和無人駕駛汽車項(xiàng)目的聯(lián)合創(chuàng)始人，斯倫極大地推動(dòng)了計(jì)算機(jī)科學(xué)和機(jī)器人技術(shù)的發(fā)展，為無人駕駛技術(shù)的發(fā)展鋪平了道路。于2014年8月從谷歌副總裁及合伙人(Fellow)的職位上離職，但仍在谷歌擔(dān)任顧問性角色。斯倫一直是匯聚科學(xué)技術(shù)與創(chuàng)業(yè)的標(biāo)志性人物。他于2007年加入谷歌，同時(shí)也是斯坦福大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程專業(yè)教授，已經(jīng)在機(jī)器人和汽車技術(shù)方面有過重要的探索。他于2011年從斯坦福大學(xué)離職，成為谷歌的合伙人，但仍擔(dān)任斯坦福大學(xué)的兼職研究教授。
47歲的卡爾帶領(lǐng)亞馬遜挺進(jìn)了流媒體視頻領(lǐng)域，與Netflix和Hulu展開了競(jìng)爭(zhēng)。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，亞馬遜還制作了《阿爾法屋》和《Betas》等自制劇，目前他的愿望是想與家人有更多的時(shí)間。
谷歌高層領(lǐng)導(dǎo)相繼離開，但是高層離職，并不影響谷歌前進(jìn)的腳步，谷歌的正常的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展還會(huì)繼續(xù)，在谷歌不乏人才，谷歌堅(jiān)強(qiáng)的后盾讓我們意識(shí)到企業(yè)的強(qiáng)大，不會(huì)因?yàn)橐粌蓚�(gè)人的離去而發(fā)展變化。
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